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北京拓优&这一步2016西北大学联合宣讲会

2015年09月16日,这一步校园招聘网


2015年9月10日,北京拓优&这一步校园宣讲会西安站在西北大学正式召开。虽然当天始终阴雨绵绵,但宣讲会仍取得了不错的成绩,宣讲会到场学生几乎满员。


这次宣讲会上的内容丰富多彩,最大的特色便是就业指导内容的加入。为了引起学生的兴趣,给学生提供更多的就业帮助,同时也为了突出企业的优势,在本次宣讲会上这一步携手北京拓优顾问公司在宣讲会上设置了模拟面试和职业锚测试的环节,受到了学生的热烈欢迎,更是将全场气氛推到了高潮。


计划往往会因为实际情况发生变化,因为现场情况不允许,原计划挑选三个人进行模拟群面的环节被改成了三个模拟单面。这三个单面先后由三个同事分开进行,面试过程完全吸引了在场同学们的注意力,这三位同学在面试中所暴露的问题也提示了在场其他人,这对正处于求职中的同学们很有意义。


很多即将毕业的学生对于未来的职业选择毫头绪,感到十分迷茫,为此本次宣讲会特意设置了职业锚测试环节。和众多职业测评试题不同的是,职业锚测评没有将测试者“该做什么”作为测试目标,而是更关注测试者的个人特征,给出了适合测试者的工作类型。职业锚测试帮助现场很多没确定职业方向的同学提供了重要求职参考。美中不足的是,由于教室的网络信号问题,全场同学不能同步在手机上做测评,承办方改为使用另外准备的PPT。


此次宣讲会的成功还得益于“接地气”的特点。90后求职者普遍要求平等、尊重的求职对话,但很多企业的宣讲会仍沿用传统的校招习惯,不能放下身段去了解学生,宣讲变成了企业独自陶醉的舞台,不能达到理想的效果。为了拉近和学生的距离,6位企业员工特意准备了舞蹈节目,在宣讲会进行到一半时进行表演,让同学们眼前一亮,将全场的气氛重新调整到良好状态。


除此之外,在宣讲会正式举办前,这一步联合北京拓优进行了两次演练,不断优化整个流程,确保顺畅误。在宣讲会现场,除了主讲人,其他工作人员一律统一着装,具有辨识度。教室门外有2-3个工作人员拿着二维码让入场同学扫描,场内也有2-3个工作人员负责让没有来得及的同学扫描二维码,并安排同学入座。


宣讲会的举行往往会受到多种因素的影响,诸如,前期准备、学生当天课程安排状况、天气和其他企业的宣讲会等等。虽然之前做了多重准备和预案,但参加宣讲会的同学还是没有坐满教室,这和当天下雨、较晚拜访老师、预约的教室较小有很大的关系。


宣讲会结束后,这一步仍将协助该公司继续跟进后续工作,将线上简历全部处理完毕,并预约面试;对于现场发放PASS卡的同学,相关的HR也已经安排预约面试。学校老师对于此次宣讲会的反馈非常好,觉得这样的宣讲会对学生很有帮助,希望可以多举办一些。


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