产品定位
雇主品牌校园通是一个针对企业雇主品牌互联网应用的产品，它解决的是学生对招聘单位的了解和接受
雇主品牌校园加强招聘单位雇主品牌在大学校园内的知名度和影响力。包括应届生和在校生。
雇主品牌同时打包在PC端、移动端、微信端、线上和线下对雇主品牌进行高版本呈现。
雇主品牌校园通在主流公众媒体进行权威表达，为雇主形象进行威信背书。
价格2.98万/年
校招季预热
校园通可以在校招季开始前实现雇主品牌的启蒙。大学四年，通过在校园内的持续传播，实现雇主品牌的持续空投和启蒙，不至于临近学生毕业才开始了解企业。
宣讲会前
持续积累学生粉丝，提高宣讲会到场人数及关注强度，从而使宣讲会起到收口的作用。同时受众更有针对性：对企业品牌有一定兴趣和了解愿望的学生。
宣讲会后
把每年舟车劳顿的校招投入发展成企业的固定资产，实现一年一季校招成果的积累， 365天持续影响校园学生。未能参加宣讲会的学生也有了解企业的渠道。使得今年校招不白累，明年校招不那么累。
使宣讲会的宣讲内容更具正对性
如何改善宣讲会内容是企业的渴望 。EB校园通通过HR提问环节可持续收集学生关注的问题，进而方便我们优化宣讲会流程和内容，使宣讲会对于学生更加有吸引力。
方便与学生互动
呈现方式图片化碎片化微化视频化。互动。更加符合学生和移动互联网时代的传播载体需求。全面丰富立体地呈现企业环境。四化一动。
据点，引导成为网络于论的中心点
学生有问题可随时在企业HR提问栏提问并得到答案。不必四处寻找， 四处讨论， 难以控制。而关于控制的问题， 适合第三方做。
尽快开始移动互联网的新校招市场上开始实现。跟上移动互联网的脚步， 尽快熟悉移动互联网的表达方式。弯道超车，逆袭豪门。
